
¿Qué es el “Plan de Igualdad de Oportunidades en empresas -30T”?
El “Plan de Igualdad de Oportunidades en empresas -30T” es una iniciativa que nace al amparo de un Acuerdo de Colaboración firmado entre la Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería, ALMUR, y el Ayuntamiento de Almería. Dirigido a empresas de la ciudad de Almería con menos de 30 trabajadores y trabajadoras en su plantilla. Su objetivo es que estas empresas implanten un Plan de Igualdad de Oportunidades, que puede suponer un factor determinante en su crecimiento y desarrollo; y para ello pone a su disposición un servicio gratuito y personalizado de información, asesoramiento, elaboración y seguimiento de dichos Planes.
¿Qué beneficios tiene la empresa?
- Mejor adaptación al mercado de la oferta de productos y servicios.
- Mayores oportunidades para seleccionar y retener personas con talento.
- Mejorar el clima laboral y reducir el absentismo.
- Desarrolla la creatividad y la innovación.
- Mejora la gestión y el funcionamiento de la empresa.
- Mejora la imagen de la empresa.
- Obtener el distintivo “Igualdad en Empresas -30T”
