La Asociación anima a las pequeñas empresas y microempresas del municipio de Almería a aprovechar el servicio gratuito de información, asesoramiento, elaboración y seguimiento de planes de igualdad
La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería, ALMUR, está impulsando entre las pequeñas empresas y microempresas del municipio de Almería la incorporación de medidas de igualdad adaptadas a su realidad empresarial, a través del proyecto “Información, asesoramiento, elaboración y seguimiento de planes de igualdad en Almería”.
La iniciativa, desarrollada por ALMUR junto con el Ayuntamiento de Almería y con la colaboración de Cajamar, ofrece un servicio gratuito dirigido a empresas de cualquier sector productivo ubicadas en el municipio de Almería y con menos de 50 personas trabajadoras.
A través de este servicio, empresas de distintos sectores están recibiendo información y asesoramiento especializado para conocer sus obligaciones legales en materia de igualdad y avanzar en la incorporación de medidas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la conciliación, la atracción del talento o la mejora de actuaciones ya implantadas.
La presidenta de ALMUR, Amalia Salvador, ha destacado la oportunidad que supone este programa para las pequeñas empresas y microempresas. “La normativa no las obliga a tener un Plan de Igualdad, pero cada vez más licitaciones y concursos lo exigen, por lo que disponer de estas herramientas puede convertirse también en un factor de competitividad”.
Planes de igualdad y protocolos frente al acoso
Entre las empresas participantes, muchas han optado por implantar voluntariamente un Plan de Igualdad junto con el Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral.
El programa “Almería Igualdad” ofrece, entre otros servicios, asesoramiento sobre novedades legislativas y apoyo en la elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Igualdad, incluyendo la constitución de la comisión negociadora, el diagnóstico de situación, la auditoría retributiva, la elaboración del propio plan y el asesoramiento en su negociación e inscripción en el REGCON.
Asimismo, contempla la elaboración del protocolo para la prevención y actuación frente al acoso por razón de sexo y acciones de sensibilización contra la violencia de género en la empresa.
ALMUR viene trabajando desde hace años para acercar estas herramientas al tejido empresarial almeriense, destacando no solo su dimensión normativa, sino también su contribución a una gestión empresarial más avanzada, a la mejora de las relaciones laborales y a la capacidad de las empresas para concurrir a determinadas licitaciones públicas.
Para facilitar el acceso al programa, ALMUR ha distribuido entre empresas del municipio una guía con los servicios gratuitos disponibles y mantiene también un servicio de visitas concertadas y consultas telefónicas.
Las empresas interesadas en participar en el proyecto pueden contactar con ALMUR en el teléfono 950 62 10 80 o a través del correo electrónico asesoramiento.almur@gmail.com